Razvoj vključujoče družbe ni en sam projekt, ustanova ali stroka. To je odprt in dinamičen proces z razvojno koherenco in široko razvejano skupnostno infrastrukturo povezovanja ljudi, pripadnosti skupnim vrednotam, znanja in ustanov za varno, odporno in trajnostno družbo za vse.
Vrednote in poglavitni cilji
Povezujejo ljudi, da s spoštovanjem različnosti zmorejo skupni potencial raznolikosti izkoristiti tudi v smislu zmanjševanja revščine in neenakosti, na drugi strani pretoka idej, znanja, napredka, trajnostnega razvoja …
Preberi večVključujoč javni prostor
Je prostor enakih možnosti, vrednot in znanja, v katerem državljani sodelujejo pri oblikovanju in izvrševanju predpisov in javnih politik na lokalni in državni ravni ter tako dejavno vplivajo na javne zadeve …
Preberi večVključujoče delovno okolje
Vključujoče delovno okolje je okolje vzajemnega spoštovanja med delodajalci in zaposlenimi, tako da zmorejo ta skupni potencial izkoristiti tudi v smislu večje poslovne uspešnosti, varnosti …
Preberi večEtika vključevanja
Z Agendo za trajnostni razvoj do leta 2030 je vzpostavljen skupni okvir svetovnega etosa vključujoče družbe prihodnosti.
Preberi več