Vključujoča družba je prostor enakih možnosti, vrednot in znanja, ki ga ustvarjata človeška in umetna inteligenca, prostor, v katerem ljudje dejansko lahko vplivajo na javne zadeve in s tem na svoj družbeni položaj.
Vrednote in poglavitni cilji
Povezujejo ljudi, da s spoštovanjem različnosti zmorejo skupni potencial raznolikosti izkoristiti tudi v smislu zmanjševanja revščine in neenakosti, na drugi strani pretoka idej, znanja, napredka, trajnostnega razvoja …
Preberi večVključujoč javni prostor
Je prostor enakih možnosti, vrednot in znanja, v katerem državljani sodelujejo pri oblikovanju in izvrševanju predpisov in javnih politik na lokalni in državni ravni ter tako dejavno vplivajo na javne zadeve …
Preberi večVključujoče delovno okolje
Vključujoče delovno okolje je okolje vzajemnega spoštovanja med delodajalci in zaposlenimi, tako da zmorejo ta skupni potencial izkoristiti tudi v smislu večje poslovne uspešnosti, varnosti …
Preberi večEtika vključevanja
Z Agendo za trajnostni razvoj do leta 2030 je vzpostavljen skupni okvir svetovnega etosa vključujoče družbe prihodnosti. Zdaj je na vrsti oblikovanje etične infrastrukture, pomeni sestavin in funkcij preko katerih se vrednote in dosežki vključujoče družbe prilagajajo dejanskim razmeram in potrebam ljudi v konkretnem, življenjskem okolju.
Preberi večPREPREČEVANJE DISKRIMINACIJE V DVOJNEM ZRCALU ANONIMNIH PRIJAV
V imenu IRVD in soorganizatorjev hvala, ker ste bili zraven!
